2020年，科技部等9部门联合印发了《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》，我省辽宁科技大学和沈阳化工大学两所高校入选试点单位。试点以来，两所高校着力破解政策制度瓶颈，畅通科技成果转化通道，为我省完善科技成果评价机制、实行以增加知识价值为导向的分配政策积累了经验。

　　辽宁科技大学胡知之教授科研团队成功开发出无色透明聚酰亚胺薄膜专利技术，填补了该领域的国内空白。目前该科研成果已经在奥克控股集团成功转化，团队以技术入股的形式与奥克集团展开了深入合作。

　　奥克华辉新材料有限公司董事长宋恩军

　　这种模式可能更利于大学里边的科技成果转化和激发科技创新人员的积极性，或者是创新的动力和活力。

　　长期以来，高校科研队伍在成果转化上始终存在不愿转、不敢转、不能转的“三不现象”。成为科技成果赋权试点后，辽宁科技大学坚持放管结合，建立赋权成果“负面清单”制度和风险防控机制，加大对赋权项目团队收益的分配比例，并将“成果转化类”统一纳入学校科研工作评价和聘期工作量考核体系，极大调动了科研人员的积极性。

　　辽宁科技大学化工学院教授胡知之

　　对于团队的贡献和学校平台的分配，原来是三七，学校是占七，我们的团队是三，甚至更少。随着出台新的政策，我们现在在辽宁转化已经上升到团队占九，学校是一。

　　辽宁科技大学化工学院教授李先春

　　我们可以自己做主，选择比较好的合作伙伴进行科技成果转化，而且在转化的过程当中，我们也不用像过去更多地担忧市场方面所带来的压力，资金方面所带来的压力。

　　试点以来，辽宁科技大学以许可和转让形式转化科技成果合计118项，投资额达百万元以上的重大项目首批已有6项。

　　辽宁科技大学校长张志强

　　这样也实现了科技人员在得到实际收益的同时也把论文写在了祖国大地上，也带动了地方的经济转型和振兴。

　　沈阳化工大学在科技成果转化上创新提出“定向研发、定向转化、定向服务”的订单式研发与成果转化机制，成立了沈阳化工大学技术转移中心，为技术成果转移转化和产业化提供服务。

　　沈阳化工大学副校长笪可宁

　　我们是抓住三个要素，一个就是企业的需求，再一个就是科技成果产生的主体，就是老师的积极性，还有就是我们转化出去之后，这个成果要有优质的成长性，这三个要素是我们紧抓的。同时我们在制度保障、服务团队、和金融支持等等这些方面，我们都做了很好的支撑。

　　沈阳化工大学教授方庆红

　　过去我们是漫无目的地去研发、去转化。有了“三定向”以后呢，我们感觉这个路子打开了，就是说通过这样一个定向的转化，实现科研人员成果的一个认可和推广。

　　“三定向”新模式为沈阳化工大学催生出包括总投资达8.6亿元的国家重点研发计划项目等一系列成功案例，学校专利申报及获批数量、“四技”合同签订数量及合同额逐年稳步提高。“三定向”新模式入选科技部科技体制改革案例库。

　　沈阳顺风实业集团副总经理刘伟力

　　通过我们共建的产业技术研究院，来打造这样一个科研和成果转化的平台，把过去的简单的合作整合成一个利益型的，双方形成一个紧密的合作关系。

　　奥克华辉新材料有限公司董事长 宋恩军

　　其实就需要高校内部的一些机制体制的一些改革，去更多地给他们赋能，让他们能够有一个更宽松的环境去开展这种科研创新、技术转移转化。同时他们也要能够获得更大的价值和利益，这样他们才会更有动力。