KPHZ致力于打造以知识产权为核心,搭建促进国际技术转移科技成果转化的专业化服务平台!

KPHZ致力于打造以知识产权为核心,搭建促进国际技术转移科技成果转化的专业化服务平台!

新闻中心

中国移动段晓东:开创“鹊桥模式”,推动科技成果“仙女下凡”

来源:C114通信网 发布时间: 2022-08-30
在中国移动研究院日前举办的科技成果转化鹊桥计划论坛上,中国移动研究院副院长段晓东在致辞中表示,当前,全球高新技术产业发展迅猛,抢占“制高点”成为一个国家科技创新体系重要的一环。中央企业作为国家科技创新的国家队,把科技创新作为头号任务,重大项目捷报频传,创新成果逐渐涌现。

  在中国移动研究院日前举办的科技成果转化鹊桥计划论坛上,中国移动研究院副院长段晓东在致辞中表示,当前,全球高新技术产业发展迅猛,抢占“制高点”成为一个国家科技创新体系重要的一环。中央企业作为国家科技创新的国家队,把科技创新作为头号任务,重大项目捷报频传,创新成果逐渐涌现。

  

  段晓东介绍,2021年,中国移动集团公司的营业收入创10年来新高,并首次入选国家首批原创技术策源地,成为现代化产业链链长,为全面实施创世界一流力量大厦发展战略注入新动力。

  

  2022年是中国移动转型发展的关键之年,也是公司科技创新事业蓬勃发展迈向引领性创新的关键之年。中国移动将全面深入推进科技体制机制改革,用改革促进发展,不断提升自主创新能力和科技应用孵化能力。

  

  一是充分发挥国家队和主力军作用,发扬运营商重心前移、全程督导的独特优势,探索新型举国体制,引领产业链发展。深化模式创新和机制建设,强化跨领域协同联动,总结和沉淀一批创新模式与机制,打通产学研用融合创新通道,升级产业链,深化创新链、供应链、资本链的协同,探索研采协同、研投协同、成果转换等新型产业推广模式和产业链协同创新机制,走出一条运商特色、中国移动特点的科技创新之路。

  

  二是希望通过特区机制,着力打造科研创新转换的加速器,打通科研成果转换通道,加速硬核科技成果走向市场。按照高标准、高挑战、高风险、高激励的原则,在特区内部将绩效对赌作为特区机制建设的关键点和“牛脖子”,实现团队贡献与激励强挂钩。同时,在合理设定绩效对赌目标基础上,按照“三特”机制,从人才、项目到团队激励三个方面,开展科研体制机制的改革创新。

  

  三是加速自主成果转换,提高转换效率,充分发挥科研价值。为了加快成果转换机制,完善成果转化的顶层设计,制定实施方案和行动计划,明确各类成果的转换机制和管理机制,希望有计划、有组织、有保障地保证自研成果在内外部的转换和协同。

  

  段晓东表示,研究院作为中国移动“一体四环”科技创新重要的“内环”力量,以承担信息服务科技创新引擎为使命,进一步落实集团公司提出的关于管战建协同的战略部署,主动作为推动机制创新。

  

  与此同时,联合多家省公司开创成果转化的“鹊桥模式”,拟成立省研协同成果转换基地,强化协同合力,促进主栈和主建单位的优势互补,发挥各方积极性,推动产品和能力的“仙女下凡”,建设成果转化高地。

  

  “科技成果转化是一个复杂的系统工程,面临着从实验室到产业化,从想法到市场的挑战,唯有高效的成果转化生态,才能构建高质量的成果供给,应用到经济社会发展的主战场,以不断涌现的创新力量助力中国巨轮驶向光明的未来。”段晓东说。

              

  KPHZ国际技术转移中心致力于搭建促进国际技术转移的专业化服务平台。中心成立专家委员会,为引入的资源服务平台把关,中心以电子信息智能制造新材料新能源生物医药节能环保等技术领域为关注重点,先进技术引进和技术转移包括美国、英国、德国等国家。KPHZ整合优质资源,提供专业的国际技术转移服务,通过技术授权、技术转让、技术咨询、技术服务、投融资服务等模式,实现“孵化成果、孵化企业”,促进企业高新技术产业化发展。


上一条: 2022年全国科技周"中科院重大科技成就展"
下一条: 交通管制 | 9月1日起,北京部分道路交通管制!具体路段→
返回列表