昨天，《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》即“人才十条”正式对外发布，每年将设立10亿元专项资金支持人才发展。
　　
　　未来，经开区将人才分为亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才四大类，围绕“奖、扶、培、服、住、医、教、户、行、誉”人才创新创业十大要素，打造全方位人才政策体系。
　　
　　4类人才享受配套支持政策
　　
　　“人才十条”办法适用于新一代信息技术、高端汽车和新能源汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造四大主导产业和其他战略新兴产业、高端服务业以及总部基地中的企业和各类人才。
　　
　　“此次政策导向更加明确。从普通人才到顶尖人才都可在政策中找到相应支持措施。”经开区相关负责人表示，亦庄将围绕“奖励、扶持、培养、服务、住房、医疗、教育、落户、出行、荣誉”人才创新创业十大要素，针对不同层次、不同阶段人才的创新创业工作提供精准支持。
　　
　　备受关注的“奖励”方面，为增强经开区对各类人才的吸引力，亦庄将设立四项人才专项奖励资金，即亦城人才专项奖励资金、博大贡献专项奖励资金、个人经济贡献专项奖励资金和科技成果专项奖励资金。
　　
　　此外，将对亦城顶尖人才“一事一议”给予专项奖励资金，对亦城杰出人才、博大特别贡献奖获得者、国家科学技术一等奖获得者给予100万元奖励资金，对于为经开区做出经济贡献的个人按照8%至100%的标准给予全员奖励。
　　
　　人才住房享受专项保障
　　
　　相关负责人介绍，经开区将实施“四项人才培养计划”，包括人才培养项目配套支持计划、青年人才培养择优资助计划、技术技能人才培养资助计划、党组织书记研修资助计划，全面提升各类人才专业化水平，推进青年人才和后备人才队伍梯队建设。
　　
　　在人才发展专业保障方面，经开区将从成立人才发展集团、提供专业服务保障、构建和谐劳动关系三个方面搭建人才服务专项平台，为人才提供全链条、一站式、专业化综合服务。
　　
　　除此之外，为完善生活服务保障措施，将重点关注夯实人才住房专项保障和提升人才生活服务品质，从“住房、医疗、教育、落户、出行”五要素出发，根据人才分类打造分级服务保障体系，建设高品质国际人才社区，提升经开区的整体生活环境。
　　
　　千余岗位面向高精尖产业人才招聘
　　
　　昨天，北京亦庄国际化引才项目——“千人聚亦”同时启动，面向海内外招聘的1000余个国际化人才岗位对外发布。
　　
　　据介绍，“千人聚亦”项目所需岗位包括部门负责人以上的中高岗位、核心技术岗位或重点培养的国际化储备人才岗位等，并且具备招聘单位类型多样、岗位种类齐全，有效涵盖区内重点产业重点企业，招聘需求以核心技术岗位为主，企业更看重具有相关背景经验的人才，高端服务产业高层次人才需求旺盛等特点。
　　
　　目前，104家优质单位参与了本次招聘活动，覆盖了四大主导产业和航空航天、新材料、节能环保、文化创意、高端服务等新兴产业，其中有71%的岗位需求来自经开区四大主导产业，提供了75%的职位。